Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Partnerstw
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Partnerstw, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, rozwój i utrzymywanie strategicznych relacji z partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w budowaniu długoterminowych współprac, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu naszej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do negocjacji oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami z różnych branż.
Do głównych zadań Specjalisty ds. Partnerstw będzie należało opracowywanie strategii partnerstw, prowadzenie rozmów z potencjalnymi partnerami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie efektywności istniejących relacji. Kandydat będzie również odpowiedzialny za analizę rynku w celu identyfikacji nowych możliwości współpracy oraz za współpracę z innymi działami firmy, takimi jak marketing, sprzedaż czy rozwój produktu, w celu zapewnienia spójności działań partnerskich z ogólną strategią firmy.
Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, samodzielność w działaniu oraz orientacja na wyniki. Doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi będzie dodatkowym atutem. Oferujemy możliwość pracy w innowacyjnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w obszarze zarządzania partnerstwami.
Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na budowanie relacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy poprzez strategiczne partnerstwa, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji partnerskich
- Negocjowanie warunków współpracy i umów partnerskich
- Opracowywanie strategii rozwoju partnerstw
- Monitorowanie efektywności współpracy z partnerami
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu realizacji wspólnych celów
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości współpracy
- Organizacja i udział w spotkaniach oraz wydarzeniach branżowych
- Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących działań partnerskich
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania partnerskie
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi będzie atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w budowaniu relacji partnerskich?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się pozyskać kluczowego partnera.
- Jakie techniki negocjacyjne stosujesz najczęściej?
- Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania relacjami z partnerami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach biznesowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w kontekście tej roli?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
